Календарь событий

«Путь к карьере» в Новосибирске

21 ноября в Новосибирске прошел финал пятого конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», который проводит РООИ «Перспектива», Совет бизнеса по вопросам инвалидности и Ассоциация Интеграция. Конкурс дает решения для бизнеса в поиске компетентных сотрудников с инвалидностью, а участникам – получить работу или попасть на стажировку.

Гэрэлма Банеева, старший специалист по работе с персоналом АО «КПМГ»: «Для участников этот конкурс – отличная возможность узнать что-то новое и развить компетенции, познакомиться с новыми людьми, приобрести уверенность в себе и, конечно же найти работу».

В финал вышли 8 кандидатов – выпускники и студенты последних курсов ведущих вузов Новосибирска. Более месяца участники готовились к конкурсу и принимали участие в обучающей программе: посещали тренинги, учились писать резюме, знакомились с деловым этикетом и оттачивали мастерство самопрезентации. У каждого участника был свой наставник – это специалист, представитель бизнеса. Опытный коуч помогал будущим специалистам подготовиться к финальному этапу конкурса – самопрезентации.

Участники на первом этапе прошли собеседования с представителями бизнеса, что дало отличный опыт для них попрактиковаться в этом, а также рассказать о себе и своих навыках. Далее конкурсанты приняли участие в командной деловой игре, которую провел представитель Сбербанка, результаты которой повлияли на итоги конкурса. В этой игре участники показали навыки работы в команде, лидерские качества и умение принимать решения в сжатые сроки. Последним этапом для финалистов была индивидуальная презентация: за 5 минут участники показали свои навыки, умения, сильные стороны – ту информацию, которая может быть важной для потенциального работодателя.

Елена Левина, заместитель директора по персоналу по подбору, найму и адаптации ООО «Восточная Техника»: «Этот проект очень актуален и важен как для ребят, так и для бизнеса. Сейчас у нас в компании уже начались интервью с участниками конкурса с целью трудоустройства, планируем сделать предложения о работе в декабре 2019 для 2-3 кандидатам».

Во время совещания жюри перед всеми конкурсантами выступил участник прошлого конкурса, который рассказал о своей истории трудоустройства после конкурса и зарядил всех хорошим настроем. Членами жюри конкурса выступили представители компаний HeadHunter, Восточная Техника, Сбербанк, KPMG, EY, а также представитель центра занятости населения г. Новосибирска.

Первое место конкурса разделили между собой две конкурсантки – Дарья Шилейко и Виктория Якжина. Второе место досталось Айлане Куулар, а третье – Константину Киселеву.

Мероприятие проведено при поддержке Фондов Trafigura и Vinchel, а также компаний: EY, Сбербанк, KPMG, PWC, 2GIS, HeadHunter, «Восточная техника» и Миротель.

Получи достойную работу: как прошла ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью

13 ноября состоялась ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью. На этот раз участниками мероприятия стали компании – представители сферы туризма и гостиничного бизнеса, такие как: Ritz-Carlton, Lotte, Azimut, сеть туристических агентств 1001 тур, сеть ресторанов Бургер Кинг и многие другие. Организатором события выступил Центр занятости населения «Моя работа» при экспертной поддержке РООИ «Перспектива».

Мероприятие посетили 88 соискателей с инвалидностью. Перед собеседованиями участникам ярмарки была предоставлена возможность получить консультацию от карьерных экспертов по профориентации и составлению резюме, поучаствовать в интерактивном тренинге от компании «Бургер Кинг». Родители соискателей тоже получили возможность пройти тренинг «Понимание инвалидности в семье», в процессе которого на конкретных примерах разобрали и проработали все убеждения и стереотипы, связанные с этой темой. Все зоны и активности на мероприятии сопровождались сурдопереводом, в котором помогали 2 сурдопереводчика и волонтеры со знанием жестового языка.

Алена Назарова, специалист отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива»: «Ярмарка вакансий – это диалоговая площадка, на которой люди с инвалидностью могут презентовать себя большому количеству потенциальных работодателей в одно время и в одном месте, получить приглашение на собеседование, а иногда и предложение о работе. Соискатели получают комплекс услуг по подготовке к собеседованию: составление красивого резюме, сопроводительного письма и портфолио, возможность сделать профессиональное деловое фото. Работодатели, в свою очередь, могут презентовать компанию, обменяться опытом с коллегами, уже имеющими опыт найма людей с инвалидностью, пообщаться с большим количеством интересных молодых специалистов, любящих свою профессию и имеющих огромную мотивацию к профессиональному росту и развитию. Ярмарка дает возможность убедиться в нужности и важности соискателей и работодателей друг для друга, в перспективе их дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества и помогает разрушить стереотип об иждивенчестве и трудоустройстве «для галочки».»

В Москве прошла Ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью

18 октября Мегафон, Мечтариум, IKEA и многие другие российские и международные компании встретились с соискателями с инвалидностью. Организатором события выступил Центр занятости населения города Москвы при экспертной поддержке РООИ «Перспектива».

Мероприятие посетили 132 соискателя с инвалидностью. Перед собеседованиями участники Ярмарки прошли несколько тренингов: «Презентация инвалидности в процессе трудоустройства», «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда для молодежи», «Понимание инвалидности в семье».

Также соискатели узнали, как грамотно составить резюме, чтобы привлечь работодателя, и проконсультировались с экспертами по вопросам профориентации. На Ярмарке присутствовали 2 сурдопереводчика и волонтеры со знанием жестового языка.

Ярмарка вакансий – это площадка, на которой люди с инвалидностью могут найти достойную работу, а работодатели – хороших сотрудников. Здесь негативные стереотипы сменяются деловым подходом и доверительными отношениями. HR-менеджеры компаний общаются с соискателями и узнают об их потенциале. Участники с инвалидностью проходят собеседования и тренинги, узнают секреты успешного портфолио, а еще фотографируются для резюме.

Состоялась стратегическая сессия СБВИ

Подробнее

Площадка для нетворкинга: как прошёл финал «Карьерных перспектив»

Подробнее

Работа для каждого: как трудоустроить людей из уязвимых категорий

Подробнее

«Особый взгляд» и Everland помогут людям с нарушением зрения устроиться на работу

Подробнее

Стереть грань между «не могу» и «могу и делаю»: как найти работу в Москве

Подробнее

В России стартовала платформа для помощи в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом

Подробнее

День карьеры «В темноте»: профориентационное мероприятие для людей с инвалидностью по зрению

Подробнее

Comments are closed.