home facebook instagram youtube search home2 vk share-alt home-outline twitter odnoklassniki

История
создания

СБВИ был создан в 2008 году по инициативе РООИ «Перспектива». К этому времени мы наладили сотрудничество уже со многими крупными компаниями и решили, что будет полезно не только развивать наши прямые отношения с компаниями, но и попробовать объединиться в сообщество, чтобы иметь возможность всем обмениваться опытом, совместно проводить различные мероприятия и помогать привлекать новые компании к трудоустройству людей с инвалидностью.

В настоящее время совет представлен в 5 городах России - в Москве, Санкт Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Воронеже.

Цель
создания

Продвижение темы трудоустройства людей с инвалидностью среди бизнеса, обмен опытом, а также повышение доступности услуг для людей с инвалидностью

Основные
направления работы

Компания – компания (В2В)

Мероприятия для компаний по обмену опытом в области трудоустройства людей с инвалидностью (бизнес-завтраки, форумы, конференции и т.д.)

Компания – партнеры и эксперты

Проведение тематических мероприятий по тематике инвалидности. В качестве участников могут выступать представители государственных структур, профильные экспертные НКО, кадровые агентства, СМИ и прочие эксперты

Компания – кандидат с инвалидностью

Мероприятия, направленные на подготовку соискателей с инвалидностью к трудоустройству, а также мероприятия, помогающие осуществить поиск и отбор подходящих кандидатов (конкурс «Путь к карьере», «Карьерные перспективы», «Дни карьеры)

Совет – общество

Организация различных информационных кампаний по тематике инклюзивного трудоустройства (истории успешного трудоустройства, успешные практики компаний, аналитика по тематике трудоустройства людей с инвалидностью и т.д.)

Членство в Совете

В Совет входят организации на условиях членства, на добровольной основе. Участники по своей инициативе могут участвовать в одном из уровней:

уровень 1

Слушатели

Участники, получающие рассылки и приглашения участвовать в мероприятиях Совета как по обмену опытом среди бизнеса, так и в открытых мероприятиях программ по подготовке людей с инвалидностью к трудоустройству.

Обязательства

нет обязательств

уровень 2

Организаторы

Участники, принимающие участие в организации и проведении мероприятий Совета. Участие может быть как от организации в целом (предоставление помещений, ресурсов), так и участия в предоставлении услуг корпоративного волонтерства (тренеры, наставники, коучи) в программах подготовки людей с инвалидностью к трудоустройству.

Обязательства

участие в организации и проведении хоть одного мероприятия

уровень 3

Инициаторы

Участники, принимающие участие в разработке и реализации программ и мероприятий Совета, составлении плана на год, концепции развития Совета.

Обязательства

активное участие в регулярных собраниях регулирующих текущую организационную деятельность Совета

Члены СБВИ

Наши
мероприятия

01
сентябрь
2022
Старт набора менторов на программы "Карьерные перспективы" и "Попробуй профессию в деле"
29
сентябрь
2022
Бизнес завтрак для работодателей "Обмен опытом по теме трудоустройства людей с инвалидностью"
03
декабрь
2021
Международный день людей с инвалидностью
09
декабрь
2021
Финал конкурса «Путь к карьере» в Нижнем Новгороде
29
ноябрь
2021
Межрегиональная встреча Совета бизнеса по вопросам инвалидности

PurpleLightUp 2023

Как было в 2023 году

Как было в 2021 году

Планы на 2024 год

...
скоро
Межрегиональная онлайн-ярмарка вакансий
...
скоро
Создание портала по поиску наставника
...
скоро
Бизнес-завтрак СБВИ
...
скоро
Конкурс «Путь к карьере»
...
скоро
Программа наставничества «Один-один»
...
скоро
HR-бренд: прием заявок и конкурсных материалов
...
скоро
Финал менторской программы «Попробуй профессию в деле
03
декабрь
2022
PurpleLightUp Challenge
Присоединяйтесь и выкладывайте в социальные сети посты с тегами: #PurpleLightUp, #PurpleLightUpRussia, #работа_на_равных

Уже с нами

Как устроить сотрудника с инвалидностью

Все мы знаем, что с трудоустройством людей с инвалидностью связано множество стереотипов, поэтому принимать на работу соискателя с инвалидностью для многих до сих пор кажется невозможным. Мы подготовили методичку, которая поможет разобраться во всех нюансах и трудоустроить сотрудника с инвалидностью.

Устроить сотрудника

Свяжитесь
с нами

Евлампиева Ольга

Секретарь Совета бизнеса по вопросам инвалидности; Координатор по работе с бизнесом, РООИ Перспектива

+7 960 573 64 66

evlampieva@perspektiva-inva.ru

Новиков Михаил

Руководитель отдела трудоустройства людей с инвалидностью, РООИ Перспектива

novikov@perspektiva-inva.ru
E-mail
Ваше Имя
© СБВИ 2023